Généralement, le projet vise à former les cadres des entreprises dans la ville de Diego et les districts dans la DIANA à appréhender et appliquer le style de management situationnel et de leadership contemporain.
Spécifiquement, le projet a comme objectifs de Former les cadres des entreprises à mieux gérer leurs personnels et avoir des postures de leaders dans tout type de situation.

Avec la facilitation de la CCID (Chambre de Commerce et de l‘Industrie de Diego-Suarez), les cadres ont été formés et appliquer des concepts en matière de :

1. Management situationnel (style de management adapté dans toute situation (normal, conflictuelle, …) avec des outils d’un manager pour être efficace),
2. Leadership contemporain (les différents styles de leadership adapté aux profils des collaborateurs et de différents types d’environnement).
   Des exercices de simulation, avec des cas proches des types d’entreprise locales ont été réalisés. Le renforcement des capacités a été réalisé avec le Chambre de commerce de Diego-Suarez.